城管工作里法治建设的具体实践，不但和城市形象相关，而且还直接对每一位市民的日常生活感受产生影响。怎样把宏观的依法治国方略，转变为街头巷尾能清晰感觉到的管理服务，这是检验治理能力的关键标尺。

学习领会法治精神内核

城管部门展开对中央全会精神的学习活动，这属于一项对把握国家法治建设方向而言相当重要极其关键的举措 ，此次学习把全面推进依法治国的总目标以及具备根本支撑基础性重要功效的基本原则予以明确清晰确定 ，从而给城市管理这个专门特定领域提供了能够作为根本依据遵循准则遵照使用的内容 ，参与会议的相关人员必须要深入细致透彻明晰地去理解那些文件当中所蕴含的核心主要要义关键重点 ，并且要把它们与日常所开展进行的工作紧密有效切实关联挂钩联系起来 。

学习不能仅停留在表层，得往内化作能指导行动的思想武器才行。城管人员需要思索怎样把法治精神融入到执法，参与管理以及开展服务的每一个具体环节之中。这就表明要在观念方面进行一回深度更新，跳脱出旧有思维模式给予的束缚。

制定系统学习计划方案

局机关以及其的下属单位，要去制定出详尽的学习计划，以此来确保学习活动能够有序地开展。这个计划应当涵盖具体准确的时间安排，还有学习的内容以及形式，就好比是安排专题讲座，组织分组讨论，以及进行知识测试等多种不同的方式。之所以这么做的目的，是为了能让全体的干部职工都可以参与到学习的过程当中。

学习计划需着重关注长期性以及持续性，不应演变成那种“一阵风”样式的活动。要把针对法治精神的学习当作一项常态化的工作，定期开展温故知新，依据新的法律法规颁布以及工作实际需求，持续深化认知。只有如此，才能够确保学习效果切实落地。

树立牢固法治思维观念

当城管人员处理事务之际，法治思维要求其最先想到的是法律究竟怎样规定，程序是不是合法，这得改动往昔或许存在的“权大于法”或者简单又粗暴的工作惯性，就像处在治理占道经营之时，一定要严格按照行政处罚法以及相关市容条例的规定去执行 。

强化规则意识以及证据意识，才意味着树立法治思维。在执法进程里，要重视程序正义，规范取证行为，以确保每个执法决定皆能经受住法律以及历史的检验。这不但属于保护行政相对人的合法权益，更是对执法人员自身的有效保护 。

严格规范公正文明执法

法治化建设里，执法规范化占据着最为关键重要的地位。城管相关部门需要进一步去细致化执法的流程以及标准，要将执法文书还有裁量基准予以统一。自2020年开始以来，好多城市已经推行了执法全过程记录的制度，规定要佩戴执法记录仪，如此这般有效地减少了执法过程当中出现的争议。

公正且文明地执法，有着要求平等去对待所有管理对象的标准，不存在偏私，也不存在歧视。同时，其还需要去改进执法之方式，着重于语言规范以及行为得体这件事上 。并且要善于凭借说服教育、劝导示范等柔性手段来执法。执法的目的，重点并非仅仅在于处罚这件事，而更是为了能够引导守法行为，进而维护良好的城市秩序 。

完善监督与问责机制

关键在于，强化法治监管对防止权力被滥用而言的这项举措。城管体系需要健全内部督察机制，针对履职状况展开常态化检查。能够引入第三方评估制度或者市民监督员该项制度，从多个不同角度去审视执法行为的合法以及合理情况。

以严格的态度去执行岗位责任追究制度把，对于执法过程之中出现的过错，以及失职渎职的行为秉持着“零容忍”的态度。一旦察觉到存在违法违规的问题，必定要依据纪律以及法律严肃地去展开处理，并且要面向社会公开处理的结果，以此来起到警示他人不再犯同样错误的效果。上述这般做法是能够形成具有效力的震慑作用的，从而去督促执法人员时刻谨慎地坚守住法律的底线。

推动管理服务创新实践

运用法治思维去推动工作创新，这属于提升城市管理水平的必然要求，举例来说，一些城市探索出“非现场执法”模式，借助视频监控来固定违法证据，而后通知当事人去接受处理，既提高了效率又减少了冲突，这展现出法治方式之下的管理智慧 。

便民服务方面也能够展现出创新，好比设置规划好的临时疏导点，这不但使部分群体的生计难题得以解决，还对市容环境起到了维护作用。于法治轨道当中，城市管理应当尽力去探寻公共利益与个人权益的最大公约数，达成管理与服务的有机融合，从而让市民体会到法治所带来的秩序跟温度。

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